4月22日上午，公司党委书记戚万学就疫情期间的教学科研、团队建设、学科评估、党建学团等方面的工作，深入公司进行调研。校办主任纪洪涛陪同调研。公司领导班子全体成员参加了本次调研工作汇报会。

夏静经理从“继承什么”“突破什么”“打造什么”三个方面，就betway必威近三年的工作作了简要汇报。betway必威对标校内院系和省内兄弟院校，找差距，立目标。三年来，在继承betway必威优秀传统和历史积淀的基础上，在公司党委的坚强领导下，全体教职工的共同努力下，通过了国务院学位办中文博士点专项评估，获批山东省一流学科培育建设单位和汉语言文学国家一流本科专业，2019年软科排名较之2017年、2018年上升幅度较大；通过定期举办“文学前沿”系列讲座、每年承办国家级学会年会，以及学院7大研究中心各类学术活动的开展，扩大了学校、学院的学术影响，重塑了中国语言文学学科的形象。夏静说，下一步要努力培养新人、树立新风，把betway必威的优秀传统和新风尚有机融合起来，返本开新，为公司中文学科的长久发展夯实基础。

院分管领导就各自分管工作先后向戚书记做了汇报。经理助理霍俊国就近三年来团队建设和研究生工作在学术团队、学科平台、学科排名、研究生创新模式培养等方面取得的成绩和突破进行了简要汇报，并表示下一步努力以开放的姿态构建“彰显特色、服务地方、出高水平标志性科研成果”为理念的学科新传统，继续打造“以学科为支撑，科研为核心，实践为助力”的研究生创新型人才培养模式。副经理杨新刚就疫情期间的本科线上教学的整体规划、技术服务、监管体系、听课制度以及本科教学的品牌建设等工作进行了汇报，杨新刚说，目前线上教学进展顺利，效果很好，新学期，学院抓住本科教学的两个重要发力点不放松：一是汉语言文学国家级一流本科专业的内涵建设，二是汉语言文学师范专业认证工作的筹备工作。公司党委副书记曲媛媛就师生疫情防控和联系我们的特色做法进行了简要汇报。曲媛媛说，疫情爆发后，公司及时组建疫情领导小组、防疫工作信息微信群等，组建党员志愿者信息服务队，确保教工防疫信息无遗漏，确保员工信息上报率百分之百；通过一对一服务，确保教工居家隔离期间衣食无忧；疫情中思政工作不松懈不空挡，确保员工上好线上教学的同时进行心理疏导，随时了解员工的思想动态和就业意愿等。

公司党委书记李金雷就疫情期间的党建和主题教育等工作进行了总结汇报。疫情期间，公司党委始终按照公司党委关于认真落实全面从严治党主体责任的要求，党建工作持之以恒，常抓不懈，扎实有效：疫情爆发后，公司党委组织年轻党员与工会联合组建了青年教工党员志愿服务队，及时发布文件和汇集疫情信息，实现了疫情防控网格化管理，确保信息畅通无遗漏；在“停课不停教，停课不停学”中，充分发挥了师生党员的先进模范带头作用，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用；通过钉钉会议群、视频、微信群等网络手段，多次召开党委会等，及时处理和研究相关问题，确保疫情期间党建工作和主题教育稳步推进；下一步，在一流学科和一流本科建设中，要进一步挖掘党员师生的工作积极性，为团队建设等学院工作作出贡献。

党委书记戚万学听了betway必威班子的工作汇报后，对公司工作给予了充分肯定。他指出，betway必威近三年来，尤其是2019年betway必威班子调整后，学院发展势头很好，学院发展目标、工作思路非常清晰，出了标志性成果，有了新气象，新风气，逐步形成了自己的风格，具有了现代大学的样子。同时，戚书记也指出学院教学科研和员工工作中的不足之处，并提出改进建议。戚书记对公司工作的充分肯定和改进建议，坚定了院领导班子的信心，鼓舞了全院师生的干劲，为公司未来的发展指明了方向。